MINIMALNA CENA RADA ZA 2019. GODINU
Minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, za period januar – decembar 2019. godine iznosi 155,3 dinara (neto), po radnom času.
Vlada Srbije je donela odluku o povećanju minimalne cene rada sa 143 na 155,3 dinara po satu. Odluka je objavljena u “Službenom glasniku RS”, broj 69 od 14.9.2018. godine.
Shodno tome, neto minimalna zarada za isplate u toku 2019. godine će iznositi:
* za mesec sa 160 radnih sati: 24.848 dinara.
* za mesec sa 168 radnih sati: 26.090,40 dinara.
* za mesec sa 176 radnih sati: 27.332,80 dinara.
* za mesec sa 184 radna sata: 28.575,20 dinara.
Iznos bruto minimalne zarade zavisi od neoporezivog iznosa zarade koji se menja od 1.2.2019. godine.
Podsećamo da je sadašnja minimalna cena rada (važi do kraja decembra 2018. godine) 143 dinara po času, što znači da je nova minimalna cena rada uvećana u odnosu na sadašnju za 8,6%.
Sve isplate minimalne zarade zaključno sa 31.12.2018. godine vrše se po 143 dinara neto po radnom času a sve isplate koje se vrše od 1.1.2019. godine se vrše po 155,3 dinara po radnom času, bez obzira na mesec za koji se vrši isplata.
Vlada Srbije je donela odluku o povećanju minimalne cene rada sa 143 na 155,3 dinara po satu. Odluka je objavljena u “Službenom glasniku RS”, broj 69 od 14.9.2018. godine.
Shodno tome, neto minimalna zarada za isplate u toku 2019. godine će iznositi:
* za mesec sa 160 radnih sati: 24.848 dinara.
* za mesec sa 168 radnih sati: 26.090,40 dinara.
* za mesec sa 176 radnih sati: 27.332,80 dinara.
* za mesec sa 184 radna sata: 28.575,20 dinara.
Iznos bruto minimalne zarade zavisi od neoporezivog iznosa zarade koji se menja od 1.2.2019. godine.
Podsećamo da je sadašnja minimalna cena rada (važi do kraja decembra 2018. godine) 143 dinara po času, što znači da je nova minimalna cena rada uvećana u odnosu na sadašnju za 8,6%.
Sve isplate minimalne zarade zaključno sa 31.12.2018. godine vrše se po 143 dinara neto po radnom času a sve isplate koje se vrše od 1.1.2019. godine se vrše po 155,3 dinara po radnom času, bez obzira na mesec za koji se vrši isplata.